-Leading with NLP- Series: Leadership Modeling
Written by Teddy on 9 December 2007 – 12:00 am -”Anda adalah seorang pemimpin sejati jika setiap orang tidak memerlukan kehadiran Anda untuk membuat mereka bergerak”
Tiba-tiba saya teringat seorang general manager di tempat saya bekerja setahun yang lalu. Awal tahun 2006, ia yang sebelumnya banyak berkutat dengan pekerjaan di ranah bisnis tiba-tiba didaulat untuk menggawangi human resource (HR). Tidak ada yang terkejut dengan penunjukan ini, karena ia toh memang dikenal sebagai seorang pribadi yang humanis.
Secara kasat mata, saya tidak melihat adanya hal yang teramat baru yang ia lakukan terhadap tim kami. Pun, tidak ada kebijakan yang terlalu revolusioner layaknya yang pernah ia lakukan dulu.
Posted in NLP & Kepemimpinan | 4 Comments »
-Leading with NLP- Series: On Becoming Visionary Leader
Written by Teddy on 6 December 2007 – 12:00 am -Apa menurut Anda yang akan terjadi jika seseorang sudah bersiap-siap untuk pergi ke sebuah kota, dengan perbekalan yang amat lengkap, pakaian yang sesuai, dan semangat yang tinggi, namun dia tidak tahu persis tempat mana di kota tersebut yang ia tuju?
Atau, ada kah di antara Anda yang sudah tahu nama sebuah tempat yang ingin Anda tuju, tapi akhirnya tersasar karena ternyata ada 10 tempat dengan nama yang mirip dan Anda tidak tahu persis perbedaan di antaranya?
Mirip dengan kisah Aladin dan lampu ajaibnya, apa menurut Anda yang akan terjadi jika setelah lampu ajaib berada di tangan Anda, jin pun keluar dan siap membantu mengabulkan permintaan Anda, namun Anda baru menyadari bahwa Anda tidak tahu apa hal yang benar-benar Anda inginkan?
Posted in NLP & Kepemimpinan | 3 Comments »
“Leading with NLP” Series : A Call to Lead
Written by Teddy on 20 November 2007 – 12:00 am -Kepemimpinan selalu berurusan dengan perubahan. Setidaknya, demikian yang seringkali saya dengar. Sembari menyimpan pernyataan ini dalam benak saya, sebuah pertanyaan pun menyelusup, ”Benarkah demikian?”
Belum lagi pertanyaan ini terjawab, banjiran pertanyaan lain pun menerjang pikiran saya:
• Mengapa seorang pemimpin dibutuhkan?
• Adakah alasan lain munculnya seorang pemimpin selain untuk menciptakan perubahan?
• Mungkinkah seorang pemimpin dibutuhkan jika pengikutnya sama sekali tidak ingin berubah?
• Omong-omong, mengapa pula kita perlu berubah?
Aha! Pertanyaan terakhir inilah yang begitu menyentil saya beberapa waktu belakangan. Read more »
Posted in NLP & Kepemimpinan | 5 Comments »
